Odboráři v brněnském dopravním podniku si dnes s vedením vysvětlovali své návrhy na podobu kolektivní smlouvy na další období a na růst mzdy. Vedení zatím trvá na růstu o tři procenta pro příští rok, odboráři chtějí devět. Jelikož současná smlouva platí jen do konce dubna, další schůzka bude už příští pondělí. Podle předsedy odborářů Libora Weinsteina si obě strany ještě musejí přepočítat, jaké by jednotlivé návrhy měly dopady. Vedení podniku vnímá dnešní debatu jako konstruktivní, která by měla vést v budoucích dnech k dohodě, řekla mluvčí podniku Hana Tomaštíková.

"Obě strany vědí, že se čas krátí, proto budeme jednat hned příští týden a uvidíme, jaká budou stanoviska obou stran," řekl Weinstein. Přestože na první pohled je rozdíl mezi požadavky obou stran značný, panuje při jednání větší klid než v předešlých letech. Při loňském vyjednávání dokonce hrozili odboráři stávkovou pohotovostí.

Rozpor zatím panuje jak v otázce růstu mezd, tak v otázce délky platnosti kolektivní smlouvy. Dopravní podnik původně chtěl, aby platila až pět let, což odboráři nechtějí a jsou ochotni uvažovat o dvouleté platnosti.

Loňská průměrná hrubá mzda řidičů činila v dopravním podniku včetně všech bonusů 34.600 korun. Pro dopravní podnik jezdí zhruba 1400 řidičů, celkem má 2700 zaměstnanců.

Podle Weinsteina už byly na minulé schůzce strany blíže dohodě v otázce stravování. Dosud mají na stravenku za 50 korun nárok pouze řidiči, jednu dostanou za dvě odpracované směny. Zaměstnanci dílen mají nárok na příspěvek na jídlo v závodní jídelně. Podnik původně navrhoval zvýšit hodnotu stravenky na 70 korun, přičemž spoluúčast má zůstat na 35 korunách. "My chceme, aby stravenku dostávali všichni zaměstnanci a za jednu směnu," řekl Weinstein.