Mira nezaměstnanosti na jihu Moravy v říjnu vzrostla na 5,1 procenta z pěti procent, kde se držela v srpnu a září. Bez práce bylo v kraji 41.947 lidí, od září tedy o 232 více. Přibylo také volných míst v evidenci úřadů práce, nabízely jich na jihu Moravy 6571, což je o 111 více než v září. Vyplývá to z údajů, které zveřejnil Úřad práce ČR.

Stejně jako na jihu Moravy se vyvíjela i nezaměstnanost v celém Česku. Ke konci října vzrostla na 4,6 procenta ze zářijových 4,5 procenta. Lidí bez práce ve srovnání s koncem září přibylo o 2584 na 340.509. Počet volných pracovních míst se snížil pod 94.000.

Nejvyšší nezaměstnanost byla mezi jihomoravskými okresy na Hodonínsku, kde zůstala na 6,3 procenta stejně jako v září

Nejnižší nezaměstnanost byla na Brněnsku, a to 3,7 procenta. „Letošní chladný a deštivý říjen měl za následek jak omezení některých prací v zemědělství, stavebnictví a lesnictví, tak předčasný útlum turistického ruchu. A tak, přestože počet uchazečů, kteří získali zaměstnání, byl letos vyšší než v říjnu loňského roku, počet nově příchozích uchazečů do evidence Úřadu práce převážil počty vyřazených,“ uvedla ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Brně Lucie Kolářová.

Podíl nezaměstnaných se o 0,1 procentního bodu v říjnu zvýšil na Brněnsku a Břeclavsku, v Brně, na Hodonínsku a na Znojemsku zůstal stejný, na Blanensku a Vyškovsku o 0,1 procentního bodu naopak klesl.

Na jedno volné místo připadalo v Jihomoravském kraji v průměru 6,4 uchazeče, v září to bylo 6,5 uchazeče

Největší převis počtu uchazečů nad počtem volných míst byl na Hodonínsku, kde na jedno místo připadalo 12 lidí bez práce, na Znojemsku to bylo 8,9 uchazeče a na Blanensku 8,1 uchazeče. V říjnu zaměstnavatelé na úřad nahlásili 1687 pracovních pozic, tedy o 91 méně než předchozí měsíc. Nejčastěji nabízenými pracovními pozicemi jsou aktuálně místa pro stavební dělníky, obsluhu vysokozdvižných vozíků, kuchaře, pracovníky úklidu a pomocné pracovníky ve výrobě.

Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé na rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Jihomoravském kraji v říjnu 39.511.