Zaměstnanci brněnského dopravního podniku si příští rok na mzdách polepší o čtyři procenta a odměňování řidičů se změní. Všichni řidiči po zapracování budou mít stejnou hodinovou mzdu, od čehož si podnik slibuje vyšší předvídatelnost výdělku a podporu pro nábor nových řidičů, uvedla dnes v tiskové zprávě mluvčí podniku Hana Tomaštíková.

Na rozdíl od některých minulých let bylo podle generálního ředitele Miloše Havránka jednání s odborovými organizacemi věcné a konstruktivní. „Jsem přesvědčen, že se podařilo dojednat co nejlepší pracovní podmínky,“ řekl Havránek. Aktuálně je průměrná mzda v podniku 49.400 korun, řidiči berou průměrně i s přesčasy 50.100 korun.

Řidiči byli dosud odměňováni podle toho, jak dlouho u podniku pracovali. Nová metodika je podle Havránka objektivnější a stabilnější

Aby se však zároveň odlišila věrnost zaměstnavateli, bude ji podnik nadále oceňovat. „Dosažení kulatého výročí u firmy budeme řešit odměnou a částky pro toto ocenění jsme výrazně navýšili,“ řekl Havránek. Model vychází z praxe odměňování dělnických profesí, který začal fungovat letos a osvědčil se.

V tomto roce už také dopravní podnik modernizoval systém benefitů. Zaměstnanci mají elektronické benefitní karty s širokými možnostmi využití a další výhody. Pro podnik pracuje zhruba 2500 lidí, z toho 1400 řidičů. Dlouhodobě jich chybí 50, nejvíce pro autobusy a trolejbusy. Zájemci mohou získat náborový příspěvek 100.000 korun.