Zaměstnanci brněnského dopravního podniku si od příštího roku přilepší. Vedení organizace podepsalo s odborovými organizacemi novou kolektivní smlouvu, zpravodajský portál BRŇAN o tom informovala mluvčí DPMB Hana Tomaštíková.

Jednání s odboráři trvalo tři měsíce a podepsaná smlouva zajistí zaměstnancům navýšení mezd o 4 procenta. Roční smlouva začne platit od ledna.

„Výsledkem našich jednání je kompromis mezi představami odborových organizací a reálnými možnostmi dopravního podniku. Navýšení mezd pro příští rok o 4 procenta znamená zvýšené náklady o 60 miliónů korun. Vzhledem k tomu, že jsme v letošním roce mzdy nevalorizovali, vnímám jako naši povinnost prostředky na jejich navýšení v napnutém rozpočtu najít. Zástupcům odborových organizací děkuji za konstruktivní jednání,“ uvedl ředitel Dopravního podniku města Brna Miloš Havránek.

S výsledky kolektivního vyjednávání jsou spokojeni i odboráři. „Vedení dopravního podniku i města vzalo v potaz naše návrhy a připomínky a dosáhli jsme navýšení mezd. Navíc se nám podařilo prosadit nárok na stravenky pro všechny zaměstnance podle odpracovaných směn, tedy i za přesčasové služby a pro brigádníky. To bylo naším dlouhodobým cílem,“ řekl předseda Odborového svazu dopravy Libor Weinstein.

Zaměstnanci Dopravního podniku města Brna budou mít od Nového roku nárok na vyšší příspěvek na rekreaci – z 1200 Kč se zvýší na 1500 Kč. Rovněž měsíční příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření se zvýší, a to o 150 Kč (nejčastěji se jedná o navýšení ze 450 na 600 Kč). Dopravní podnik navíc zaměstnancům nabízí široký sortiment dalších benefitů, mimo jiné zlevněné jízdné pro zaměstnance a rodinné příslušníky, příspěvek na tábory pro děti nebo třeba zvýšený příplatek za práci přesčas.